某企业开发出一种新产品，单位成本为1 000元。根据以上资料，回答下列11~15题：如果该企业希望获得20%的利润率，那么该产品定价为（ ）元，这种定价方法被称为（ ）。 A．1 500，成本导向定价法 B．1 200，成本导向定价法C．1 500，竞争导向定价法D．1 200，竞争导向定价法

未分类题竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据，并根据竞争变化来调整价格的定价方法。下列属于竞争导向定价法的是（ ）。A．随行就市定价法 B．差别竞争定价法C．密封投标定价法 D．认知价值定价法

未分类题假如该产品在行业中类似产品价格为1 300元，若该商品价格定价为1 399元，则采用的定价策略是（ ）。A．心理定价 B．撇脂定价C．渗透定价 D．折扣定价

未分类题假如该产品在行业中类似产品价格为1 300元，若采取渗透定价，则该产品价格可为（ ）元。A．1 200 B．1 300C．1 400D．1 500

未分类题假如该产品在行业中类似产品价格为1 300元，若采取撇脂定价，则该产品价格可为（ ）元。A．1 200 B．1 300C．1 400D．1 500

未分类题绩效考核评价主体一般包括（ ）。A．上级 B．同事C．下级 D．本人和客户

未分类题A注册会计师下列有关审计风险要素之间关系的表述中恰当的是（ ）。 A．重大错报风险与检查风险呈正比 B．固有风险与审计风险呈正比 C．控制风险与检查风险呈反比 D．上述关系均不恰当

未分类题贯穿于整个考核过程的工作是（ ）。A．制定考核计划 B．进行绩效沟通C．选择考核方法 D．反馈考核结果

未分类题该食业201 1年需要营业员（ ）人。A．250 B．275C．325D．350

未分类题采用一元回归分析法的关键在于（ ）。A．历史数据丰富 B．公司业务稳定C．找出人力资源需求高度相关的变量 D．确定回归系数

未分类题该商场从营业员中选拔若干管理人员，该方法的缺点有（ ）。A．有一定的风险性 B．不利于工作创新C．导致内部矛盾 D．造成效率降低

未分类题根据转换比率分析法，该商场2012年需要新增后勤人员（ ）人。A．10 B．20C．30D．60

未分类题A注册会计师负责对甲公司2011年度财务报表进行审计。在了解内部控制时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。 根据以上事例，回答1~4题 A注册会计师在确定对甲公司内部控制了解的深度时，不应当考虑的内容是（ ）。 A．评价内部控制的设计 B．确定内部控制是否得到执行 C．测试内部控制是否得到一贯执行 D．了解内部控制的程度

未分类题A注册会计师能够以对甲公司某项内部控制的了解替代对该项内部控制运行有效性测试的情形是（ ）。 A．已经获取该项控制在结账日得到有效执行的审计证据 B．存在可以使该项控制得到一贯运行的自动化控制 C．执行该项控制的员工具有良好的工作记录 D．该项控制在以前年度的审计中未发现存在缺陷

未分类题A注册会计师在对甲公司控制活动进行了解时，下列安排中恰当的是（ ）。 A．应当重点考虑每项控制活动是否能够以及如何防止或发现并纠正各类交易、账户余额、列报存在的重大错报 B．应当全方位地识别和了解所有的控制活动 C．对于能够实现同一目标的多项控制活动，应当逐一进行识别和了解 D．应当对信息技术一般控制进行识别和了解

未分类题A注册会计师在审计完成阶段应用重要性概念的目的是（ ）。 A．决定风险评估程序的性质、时间安排和范围 B．识别和评估重大错报风险 C．确定进一步审计程序的性质、时间安排和范围 D．评价已识别的错报对财务报表的影响和对审计报告中审计意见的影响