简答题 决策中可采用哪些决策方法？

多项选择题按照关于人的假设对管理理论分为（）

A.机械人模式
B.动机人模式
C.决策人模式
D.执行人模式
E.自然人模式

单项选择题下列不属于程序化决策类型的是（）。

A.重复的
B.例行的决策
C.有组织制定其决策的具体程序
D.新的决策

单项选择题在决策中起决定作用的是（）。

A.决策技术
B.外部环境的影响
C.决策者
D.信息的准确及时

问答题结合案例说明组织内外平衡的对立统一的关系。

问答题结合组织平衡理论，分析欧洲迪斯尼在法国亏损的原因？

问答题简述衡量组织学习过程的两个层次

名词解释什么是管理人假设; 管理人假设名词解释定义是什么?

多项选择题组织与环境的平衡取决于（）。

A.组织目标与环境状况的适应性
B.目标实现程度
C.环境的优劣
D.内部环境与外部环境的匹配
E.企业所处环境是否是完全竞争环境

多项选择题按照组织三要素的理论和组织平衡理论，管理的主要职能有（）。

A.领导
B.组织目标的设定和转化
C.信息传递
D.确立和维持信息沟通系统
E.确保必要的活动

多项选择题从组织管理的角度讲，（）构成了管理学中个体层次的基本环节。

A.需求
B.行为
C.理性能力
D.领导
E.学习过程

单项选择题构成管理学中个体层次的基本要素的是（）。

A.需求
B.行为
C.理性能力
D.学习过程

单项选择题（）制约着管理的方式和效果，对人自身的认识或假设是管理学乃至整个社会科学的出发点和最终归宿。

A.个体假设前提
B.正式组织
C.非正式组织
D.学习行为

单项选择题组织动态平衡最关键的是解决（）的矛盾。

A.企业发展与环境
B.稳定与变革
C.组织目标与个人目标之间
D.科学、理性与人性之间

单项选择题组织管理的基础是（）。

A.个体假设
B.集体化的协作行为
C.独立的个体行为
D.由独立的个体行为到集体化协作行为的过程

问答题法约尔的十四条管理原则中，哪几条是强调人际关系的？哪几条是强调生产效率的？其余的几条又是强调什么呢？