A.该理论主要集中在个人需求与组织需求问题上的研究B.他主张有效的领导者应该关心人们从不成熟状态转变到成熟状态……

多项选择题选聘主管人员的途径中，“内外制“的缺点是（）。

A.存在失去一流主管人才的危险
B.产生不公平感
C.容易造成“近亲繁育”
D.会挫伤应提升而未被提升者的主动性

单项选择题要想使委员会组织发挥优势，下列哪些方法是可行的（）

A.规模要的大
B.主席不重要
C.权限和范畴要明确
D.决议案不需审校

单项选择题关于目标治理，下列说法正确的是（）。

A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
D．以上都对

多项选择题在现代治理理论的丛林中，人际关系行为学派的代表有（）

A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.布莱克和穆顿
D.雷定

单项选择题19世纪下半叶，《美国铁路杂志》的编辑分析了美国铁路系统存在的弊端，指出铁路必须进行有效的治理，他是（）。

A.亨利·普尔
B.亨利·唐纳
C.泰罗
D.罗伯特·欧文