A.着眼于考察工作行为和工作方式 B.操作性不强 C.适合对员工个人潜质的考评 D.考评标准容易确定
多项选择题以下属于绩效的性质的是：（）
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.目的性
单项选择题“当获得保险定单之后，对客户的反映置之不理，甚至有欺骗行为”——这是某绩效考核表中的内容，它采用的是：（）
A.交替排序法 B.人物比较法 C.关键事件法 D.直接排序法
