A.浪费时间B.组织得到过多的求职者回应C.人力资源部可能劳而无功D.有可能限制了低收入、低教育群体访问E.申……

多项选择题特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。

A.市场供给
B.金融形势
C.政局稳定
D.工作要求
E.身体奈件

多项选择题人员选聘与录用工作的每个环节都包含两方面的结果（）。

A.招聘过程
B.甄选过程
C.录用过程
D.辞谢过程
E.筛选过程

多项选择题下列关于初步面试的功能，表述正确的是（）。

A.目的是排除那些明显不合要求的人
B.验证申请材料中不很清楚的问题
C.直接可以得到面试的结果
D.将一些合适的求职者安排到另一些职位上
E.排除那些明显不合要求的人

多项选择题招聘效果的评估一般从（）进行。

A.招聘的时间
B.招聘成本
C.应聘比率
D.录用比率
E.培训比率

多项选择题企业在使用猎头公司时，要注意的是（）。

A.确保猎头公司准确理解自己的需要
B.在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷
C.可能涉及到商业秘密
D.对大企业不利
E.招聘人员多为劳动力市场需求过剩的岗位人员