1、在自己的职权范围内，可以尽量帮助别人。 2、在帮助他人的时候自己要有原则底线，违反法律法规的、违反组织原则的事情一律不能帮，对待敏感问题要谨慎，坚守自己的工作原则。 3、在亲友中要树立公正严明的形象，让他们不会因为一些违反规定的事情求自己帮助。
问答题有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法是怎样的？
问答题如果你新到一个处室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会通过哪些努力来改变这种状况？
