人际关系冲突是一种广泛存在的社会现象。具体包括不同社会阶层之间的冲突，领导和下属的关系冲突，同学冲突、邻里关系冲突、亲子冲突、婆媳关系冲突、夫妻关系冲突等等。

判断题应对方式是指个体在面对挫折和压力时所采用的认知和行为方式，又可称作应对策略或应对机制。

判断题调查显示，新生代农民工受到不公平待遇后最常见的反应是离职。

判断题认知行为治疗能有效预防产后抑郁。

判断题女性心理健康是指女性能以健康的心态对待社会、自己和他人，以积极的心态对待工作等。

判断题EAP是由组织的管理者或工会团体、员工协会与咨询顾问公司、社会团体、心理健康服务机构或个人组织的，为员工提供援助服务的总称。

判断题有利于儿童健康心理养成的物质环境是指幼儿园的硬件设施，如和谐的师生关系、友好的伙伴关系。

判断题EAP最早是用于帮助企业员工摆脱酗酒以及滥用药物等行为，经过长时间的发展，如今已演变成对组织的全方位的辅助计划。

多项选择题城市人亚健康的心理问题高发人群是（）

A.政府各级领导
B.高级专业技术人士
C.工商界高层管理者
D.农民工

多项选择题精神分裂症是由一组症状群所组成的临床综合征，它是多种因素共同诱发的疾病。这些因素主要包括：（）

A.遗传因素
B.个体心理的易感素质
C.饮食
D.外部环境不良

多项选择题人际冲突对身心健康的积极作用（）

A.冲突可以突显双方的问题症结，促使双方努力寻求可能的解决途径。
B.有利于新的人际关系的建立。
C.冲突可能使双方产生新的思想、目标等，有益于双方的合作与发展。
D.冲突对个体的社会化过程也有独特价值。

多项选择题人格类型在压力过程中会不同程度地直接或间接地影响个体的（）

A.免疫系统
B.社会支持系统
C.认知评价
D.应对方式

多项选择题更年期心理问题的产生主要源自以下几方面因素的影响（）

A.生活事件发生频繁
B.社会角色转换适应
C.空巢效应
D.家庭角色变换过渡

多项选择题个体职场环境的硬件部分包括（）

A.工作地的硬件条件、温度、湿度
B.组织的经营方针、管理模式
C.组织文化、人际关系
D.工作地的噪声、烟雾

多项选择题压力-职业心理问题模型显示出过度的压力会造成员工的认知障碍，具体表现在（）

A.情绪困扰
B.不良习惯
C.对许多事物缺乏兴趣
D.注意力难以集中

多项选择题休闲的心理健康功能（）

A.休闲活动可以扩展个体的生活经验
B.休闲可以调节情绪
C.休闲可以帮助人们松弛身心
D.休闲可以满足心理需求