A.统一印刷 B.统一制作 C.统一设计 D.统一材料
单项选择题标志是企业或品牌()的基本形态,它必须能传达企业精神、企业理念,突出企业形象的个性化特征,做到艺术性和关联性的结合,是VI设计的核心内容。
A.视觉沟通 B.特别设计 C.审美所需 D.人为加工
单项选择题CI本身是通过系统化、标准化的设计来传达企业的经营信息,但是,CI设计的()不够,视觉的内容不系统,就会造成市场竞争中视觉形象的混乱,造成视觉传达的模糊。
A.鲜明性 B.系统性 C.抽象性 D.具象性
单项选择题企业负责人必须有CI战略的(),具有卓越远见,有经营谋略,才能明察秋毫,敏锐地抓住机会,担当起企业的责任。
A.设计能力 B.意识和胆识 C.策划能力 D.制作能力
单项选择题CI的视觉系统要有利于传达,必须注意图形设计的()。
A.艺术化 B.大众化 C.合理化 D.符号化
单项选择题实现企业视觉信息传递的各种形式的统一化、具体化、视觉化,其根本目的是对企业的所有()实行控制。
A.员工行为 B.视觉传达 C.形象符号 D.文化内涵
单项选择题行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式,它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制,它使员工在自觉地理解()的基础上,把它变为发自内心的自觉行为,具体地执行于企业员工的行为中。
A.产品特征 B.企业文化理念 C.视觉形象 D.企业名称
单项选择题从形式上看,行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统,是企业()规范化、标准化的准则。
A.市场行为 B.开发行为 C.管理行为 D.培训行为
单项选择题企业理念并非简单的一个句子或者富有哲理的话语,而是企业和设计者共同努力下,对企业的()进行深入的了解,概括出的简洁独到的企业理念口号。
A.产品特征 B.文化内涵 C.市场规模 D.员工素质
单项选择题日本吸收了()的设计思想,以日本文化为主导,比较强调CI理念识别(MI)、行为识别(BI)两部分。
A.英国 B.美国 C.法国 D.德国
单项选择题日本的CI强调(),以人为主,积极调动人的积极性、参与性,与美国偏重理性条规的设计不同。
A.条款管理 B.视觉特征 C.人性精神管理 D.理性条规
单项选择题日本的CI是企业理念系统、企业行为系统、企业视觉系统整体性、系统性的战略规划,尤其注重()与经营理念的传达。
A.企业文化 B.视觉 C.行销 D.理性条规
单项选择题70年代CI在日本企业界得到进一步的发展,逐渐在美国CI模式的基础上形成了具有自己特色的视觉形象设计()和实践经验。
A.手段 B.理论 C.概念 D.特点
单项选择题美国的CI模式是一种用于宣传的营销技巧,是一种以()为导向,以最终消费者为诉求对象,而对公司形象进行包装的宣传策略。
A.科技 B.信息 C.行销 D.理念
单项选择题美国的CI强调从()入手,并认为企业形象系统主要是视觉系统,包括企业标志、标准字体、标冷色彩,这些因素的标准运用规范,以及在全世界的统一使用。
A.行为 B.理念 C.行销 D.视觉
单项选择题美国是实用主义的思维模式,因而,美国重视标志和()的设计,形成了符合欧美利益的CI模式。
A.标准字 B.辅助图形 C.抽象图形 D.应用系统