A.改革政治体制 B.改革公共决策体制与政治制度 C.利用市场力量改进政府效率 D.改革经济体制
多项选择题政府失灵的表现主要有()
A.成本和收益的分离:过剩和成本提高 B.政策制定的复杂性和低质的政策 C.内在性问题与政府组织的低效率 D.另一种分配的不公平与寻租行为 E.政策执行的无效率
多项选择题政府职能的范围主要有()
A.提供经济基础、提供各种公共物品与服务 B.解决与调整团体冲突 C.维持竞争、保护自然资源 D.收入与财产分配的调节 E.保持经济稳定
多项选择题政府与社会的关系几种不同理论()
A.无政府主义理论 B.国家主义理论 C.自由主义理论
多项选择题政府与市场的关系的主要类型()
A.在理想的政府和理想的市场之间进行理论比较所形成的观点,如古典学派的观点。 B.在理想完善的政府和现实不完善的市场之间进行比较所形成的观点,如传统的社会主义经济学和凯恩斯主义经济学的观点。 C.在理想完善的市场与现实不完善的政府之间进行比较形成的观点,如新古典学派及各种自由主义经济学的观点。 D.在现实不完善的政府与现实不完善的市场之间进行比较所形成的观点,如西方新政治经济学尤其是新制度经济学的观点。
多项选择题政府的职能体系分为()
A.政府的基本职能 B.政府的运行职能 C.政治职能 D.经济职能 E.决策职能
多项选择题政府职能的特征有()
A.公共性 B.共同性 C.法定性 D.执行性与强制性 E.差异性与动态性
多项选择题政府职能包括以下哪几层意思()
A.政府职能的实施主体是国家行政机关 B.政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务,提供公共服务。 C.政府职能的实施手段主要是依法行政 D.政府职能是完整统一的体系 E.政府职能是阶级性、社会性和公共性的统一体
多项选择题公务员制度的结构特征有()
A.公开考试、择优录用 B.严格考核、晋升唯功 C.政治中立、职务常任 D.人事分类、法制管理 E.专业培训、素质更新
多项选择题人事行政主要经历了()三种不同的发展形态。
A.科举制 B.恩赐官职制 C.政党分肥制 D.功绩制
多项选择题行政人员的职业特殊性表现在()
A.公共性 B.服务性 C.政治性和权威性 D.法律要求和道德要求
多项选择题委员会制又称合议制,是指公共行政组织的法定最高决策权由()所执掌的一种公共行政组织体制。
A.两个以上人员组成的集体 B.行政首长—人 C.委员会
多项选择题公共行政组织的构成要素是什么()
A.职能目标 B.机构设置 C.行政人员 D.权责划分 E.物质条件、法制规范、价值观念
多项选择题公共行政组织的特征是什么?()
A.政治性 B.法治性 C.权威性 D.社会性
多项选择题公共行政的客体包括()
A.社会事务 B.公共事务 C.私人事务 D.企事业事务 E.政府组织自身的结构、职能、人事等方面的问题
多项选择题公共行政学的发展经历了哪几个阶段?()
A.传统公共行政学阶段 B.公共政策学或政策分析阶段 C.新公共行政学阶段 D.新公共管理阶段 E.公共行政理论的当代发展