A.大多数美国公司管理是建立在分权之上，保留复杂的管理体系和专家体系进行整体控制。B.20世纪50-60年代的……

单项选择题下列关于分散联合体的说法，不正确的是（）。

A.20世纪40年代前的典型的美国跨国公司中，分散联合体占主导地位。
B.在分散联合体下，当地子公司能够改进产品和创新营销手段，以满足差异化的本土需求。
C.二战以前信息沟通落后，总部介入到海外企业的能力有限，各海外企业能够自主发展。
D.分散联合体下战略选择基于了解和响应地方市场。

单项选择题下列关于管理传统的说法，不正确的是（）。

A.管理传统影响未来发展。组织当前和未来的发展变革，受到其发展历史的影响。
B.跨国公司曾经出现三种典型的组织架构，分别是分散联合体、协调联合体和集权中心型。
C.组织不仅受到外在环境的影响，也受到内在环境的影响。
D.组织的管理传统不重要，组织变革不用考虑组织的管理传统。

判断题组织不仅受到外在环境的影响，也受到内在环境的影响。内部环境是制约组织发展还是促进组织发展，取决于内部环境与组织发展态势的适应程度。

判断题VUCA环境下，企业战略越加复杂，需要组织架构具有更大灵活性和适应性，正式结构是一种有力但迟钝的组织工具，结构匹配越加显得困难。

判断题未来组织发展中，不仅需要界定正式责任的组织结构，而且更需要为组织发展开发一个合适的内部关系网络。我们需要考察传统管理系统，了解其特点、优势和局限性，这样才能更好引导未来组织建设。