A.劳动合同部分无效则整个劳动合同无效B.劳动合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分仍然有效C.违反法律、行……

单项选择题无效劳动合同从（）起没有法律约束力

A.劳动合同订立的时候
B.劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日
C.解除劳动合同之日
D.终止劳动合同之日

单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额应当（）

A.以社会平均工资确定
B.以高于劳动合同约定的工资报酬确定
C.参照该单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照该单位平均工资支付

单项选择题受竞业限制的人员解除或终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）年

A.1
B.2
C.3
D.5

单项选择题根据《劳动合同法》规定，用人单位可以将（）列为竞业限制的人员

A.传达室轮值人员
B.保安人员
C.普通操作工
D.高级管理人员

单项选择题用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过（）

A.用人单位为劳动者提供的培训费用
B.劳动者的平均月工资
C.当地最低工资标准
D.劳动者接受专项培训期间的基本工资