员工任职资格确认是员工使用的必要步骤。（）

问答题计算该工人该月应得的计件工资

判断题对培训效果的评价要考虑评价的时效性。有些培训的效果是即时性的，而有些培训的效果要通过一段时间才能表现出来。（）

判断题从1956年到1966年，村支书不仅成为了农村的行政领导，更成为了农村的经济领导。（）

判断题卖家加入售后保障服务，在一定程度上可以提高自身的信誉，打消买家的疑虑。（）

名词解释什么是负债（liabilities）; 负债（liabilities）名词解释定义是什么?

判断题从培训的对象看，培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看，培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等。（）

问答题计算该工人所产甲、乙两种产品的计件单价

判断题从培训的对象看，培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看，培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等。（）

判断题从现代社会管理形态来看，无论制度性质如何，相同的组织形态可以为不同的社会制度服务，在同一社会制度下，也可采用不同的组织机构形态。（）

判断题时定额规定单位工作量所需要的时间，产量定额规定单位时间内必需完成的工作量。两种定额互为倒数关系，并以劳动时间作为衡量劳动量的尺度。（）

判断题员工降职是指从原来的高职位降低到低职位，降职的同时意味着削减被降职人员的工资、地位、权利和机会。（）

判断题员工降职是指从原来的高职位降低到低职位，降职的同时意味着削减被降职人员的工资、地位、权利和机会。（）

判断题降职通常使一个人的情绪激动，感到失去了同事的尊重而处于尴尬、愤怒、失望的状态，生产效率可能进一步降低。（）

判断题降职通常使一个人的情绪激动，感到失去了同事的尊重而处于尴尬、愤怒、失望的状态，生产效率可能进一步降低。（）

判断题培训需求分析对是否需要进行培训来说是非常重要的。它包括目标分析、任务分析与结果分析三项内容。（）