判断题自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，然而应当依法向劳动者支付事实上际工作时刻的劳动酬劳。
判断题劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保证。
判断题仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实基本清晰，能够就该部分先行裁决。
判断题当事人申请劳动争议仲裁后，能够自行和解。达成和解协议的，能够撤回仲裁申请。
判断题劳动者无法提供由用人单位把握治理的与仲裁要求有关的证据，仲裁庭能够要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
