A.绩效考核是一套正式的、非结构化的制度、 B.它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果 C.通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚 D.通过绩效考核，也了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展
单项选择题以下不属于平衡计分卡衡量指标的是（）。
A.客户 B.学习与成长 C.财务 D.企业战略
单项选择题员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。
A.客户导向型 B.内部流程指标体系 C.财务指标体系 D.学习与成长
