A.职权结构 B.职能结构 C.部门结构 D.权责结构 E.层次结构
单项选择题在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。
A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展
单项选择题在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。
A.质量圈 B.调查反馈 C.敏感性训练 D.团际发展
