判断题作为一种个人消费品的分配手段，津贴分配唯一依据是劳动所处环境和条件优劣。
判断题现代企业管理的核心思想是人性化管理。
判断题劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。
判断题我们平时所说的劳动力市场，主要指的是社会劳动力市场。
判断题在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
