A.教师应该树立正确而且稳定的自我概念 B.教师要保持乐观积极的心态 C.教师要增强心理保健意识,掌握心理调适的方法 D.教师要掌握一些压力应对的策略和方法
多项选择题造成教师职业倦怠的原因有()。
A.性格原因 B.工作压力过大 C.角色冲突 D.低成就感
单项选择题()是刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对工作敷衍了事。
A.情绪衰竭 B.去人格化 C.低个人成就感 D.高效能感
单项选择题()是消极地评价自己,并伴有工作能力体验和成就体验的下降,认为工作不但不能发挥自身才能,而且是枯燥无味的繁琐事物。
单项选择题没有活力,没有工作热情,感到自己的感情处于极度疲劳的状态是()。
单项选择题()是职业倦怠的核心症状表现。
多项选择题教师职业倦怠的表现有()
单项选择题个体无法应付外界超出个人的能力、精力和体力的过度要求而产生的身心耗竭的状态是()。
A.心理气氛 B.职业倦怠 C.人格取向 D.自居作用
多项选择题教师的人格特征包括()。
A.先进性 B.示范性 C.继承性和稳定性 D.奉献性和合作性
多项选择题影响教师心理健康的主要因素包括()。
A.工作满意度 B.人格特征 C.角色冲突 D.学校管理
单项选择题教师心理健康的核心指标是()。
A.情绪的稳定 B.认知的正确 C.人格的统一 D.认识自我
单项选择题下列不属于教师心理健康的意义的是()。
A.利于生理健康 B.利于工作效率提高 C.利于学生心理健康发展 D.可以免除疾病
单项选择题心理学把教师期望的预言效应称为()。
A.定势效应 B.晕轮效应 C.罗森塔尔效应 D.首因效应
单项选择题应试教育环境下的老师,常把注意力集中到有发展前途的学生身上,而忽略了对“差学生”的心理疏导。1968年美国心理学家罗森塔尔在一所学校做了一个实验,他从18个班中,随意选择20%的学生,之后他告诉教师名单上的学生是“最有发展前途者”。一段时间后再测试表明,名单上的学生成绩果然好于其他学生,当时随意提出的名单,给了老师一定的影响,老师在日常教育过程中,不自觉地给这些学生鼓励和指导,这段话支持的主要观点是()。
A.差生不一定比一般学生基础差 B.通过努力差生能追上好学生 C.教师的因素是导致差学生学习下降的一个重要因素 D.罗森塔尔实验对如何帮助差生有一定启示
单项选择题教师在教学过程中给学生以足够的关注和期望,学生在得到激励和赏识后常常表现出积极学习的行为,这种心理效应属于()。
A.扇贝效应 B.罗森塔尔效应 C.首因效应 D.南风效应
单项选择题皮格马利翁效应告诉我们,教师应该对学生()。
A.充满期望 B.启发诱导 C.循序渐进 D.因材施教