具体内容有： ①配备有房地产、法律、经济、财会、档案、计算机及其他相关专业管理人员，专业结构配备合理； ②管理人员教育培训制度化、规范化； ③从事房屋租赁管理人员要具备与其岗位相适应的专业知识； ④管理人员经专业培训并持证上岗，其中80%以上取得《河南省房屋租赁管理培训结业证书》。
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