判断题按考核对象划分,可分为工作要项考核和工作要求考核。
判断题检验是一种查找和一致性的判别。
判断题行于所当行”要求作者一气呵成,不重“小节”在动笔之前要做好充分的准备。
判断题基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识。
判断题图尺度评价量表法也称为图解式考评法,是一种比较难的工作绩效评价技术。