态度具有以下性质：态度具有社会性；态度具有对象性；态度具有结构性；态度具有稳定性；态度具有协调性；态度的核心是价值观。

判断题直线式组织结构比较简单，指挥管理统一，责权明确，决策迅速，且比较集权适合大型企业推广使用。

判断题气质具有态度倾向性、社会制约性、稳定性及可塑性等特点，气质具有态度特征，意志特征，情绪特征，理智特征。

判断题管理心理学的基本内容指在企业或组织中，人与人的各种心理现象。

单项选择题群体的种类可以按照不同标准划分为：假设群体和实际群体；大型群体和小型群体；一般群体和参照群体；以及（）。

A.正式群体和非正式群体
B.心理群体和实际群体
C.党政群体和社会群体
D.有组织群体和无组织群体

单项选择题改变态度的方法主要有参与改变、宣传改变、说服改变和（）等方法。

A.意志鼓励
B.目标改变
C.情感鼓励
D.强化改变