优点：操作便利，富有灵活性，能获取活的经验资料，有助于发展咨询关系等。缺点：通过会谈获得的资料难以避免主观性，从而使得据此作出的评估不够客观准确。
问答题简述帕森斯提出对当事人的非言语行为做反应的五种方式。
问答题会谈中信息加工的不当加工机制有哪些？
问答题在即将结束咨询关系之际，当事人会对咨询师、对结束咨询关系可能产生一种称做分离焦虑的情感，咨询师该如何处理？
问答题在目标与方案探讨阶段，从互动和咨询师的反应角度要注意哪些要点？
问答题在实际咨询中，如何更自由、更灵活地利用有关线索来发现当事人的关系主题？
