(1)萌芽和生产阶段。 (2)合法化阶段。 (3)制度化阶段。 (4)扩展阶段。 (5)多元发展阶段。
判断题集体谈判强调劳动者的集体行为,而不是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判。
判断题工会领导在谈判中的重要职能之一,就是有效的外部沟通。
判断题在工会处于弱势的谈判中,工会会利用他们的谈判力量。当工会很强大的时候,常常会使用劳动力市场比较的方法。
判断题谈判结果如何,在相当程度上取决于以下三方面的因素:即双方的谈判能力,利益、价值观和期望值,谈判技巧。
判断题集体争议权是实现集体谈判权的决定性权利,在劳方(主要是工会)集体谈判或团体协商陷入僵局或破裂以及资方拒绝谈判时,行驶它向资方施压,促使其重新谈判,或通过劳动仲裁程序实现劳资自治的权利。