（1）劳权与“劳动三权”。 （2）团结权。 （3）集体谈判权。 （4）集体争议权。
问答题集体谈判制度的产生与发展可以分为几个阶段？
判断题集体谈判强调劳动者的集体行为，而不是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判。
判断题工会领导在谈判中的重要职能之一，就是有效的外部沟通。
判断题在工会处于弱势的谈判中，工会会利用他们的谈判力量。当工会很强大的时候，常常会使用劳动力市场比较的方法。
判断题谈判结果如何，在相当程度上取决于以下三方面的因素：即双方的谈判能力，利益、价值观和期望值，谈判技巧。
