A.信息传递式B.模拟式C.在岗式D.基于新技术的视听法属于（）培训方法。……

单项选择题对于劳动争议，双方不愿意协商解决的则转入（）阶段。

A.调解程序
B.协商程序
C.打官司程序
D.仲裁程序

单项选择题以下关于加班的说法错误的是（）。

A.平均每周加班时间不得超过40个小时
B.安排劳动者延长工作日时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C.安排劳动者休息日加班的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D.安排劳动者法定节假日加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬

单项选择题人员层次的培训需求分析中，用工作技能和（）两个纬度来进行分析员工。

A.工作质量
B.工作态度
C.岗位知识
D.工作能力

单项选择题员工培训与开发属于人力资源管理的（）。

A.选人
B.育人
C.用人
D.留人

单项选择题人力资源开发要不断的进行，这是因为人力资源具有（）特征。

A.社会性
B.开发无限性
C.创造性
D.能动性