A.理论主义者B.反思者C.行动主义者D.功利主义者在哈尼和玛姆福特的风格学习模型中，最适合实践方法的学习风格……

单项选择题在哈尼和玛姆福特的风格学习模型中，最适合观察方法的学习风格是（）。

A.理论主义者
B.反思者
C.行动主义者
D.功利主义者

单项选择题在哈尼和玛姆福特的风格学习模型中，通常被称之为得出结论的学习风格是（）

A.理论主义者
B.反思者
C.行动主义者
D.功利主义者

单项选择题对叠加式培训最恰当的解释是（）。

A.定期举办培训课程以使所有的员工都能参加
B.只有有资历的员工才能获得培训
C.作为上岗引导活动的一部分，只有新员工才能获得培训
D.由在某一特定领域已经接受过培训的人去指导其他新手

单项选择题培训产生的一个外在好处是（）。

A.培训有利于降低事故
B.有利于组织树立良好的形象
C.培训将会创造更加灵活的劳动力队伍
D.培训将会增加员工晋升的机会

单项选择题不属于系统培训策略优点的是（）。

A.改善顾客服务质量
B.增加员工个人成长机会
C.组织全员生产率下降
D.增强员工责任，提高员工士气