A.只提出假设而不检验假设B.构念概念模糊，理解不一致C.没有单一的数量指标来描述有效的程度D.无法解释失败的……

单项选择题下列哪个选项是面试实施过程中通过提问熟悉题目，缓解紧张气氛？（）

A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.结束阶段

单项选择题确定内容效度的方法中不包括（）。

A.蓝图对照分析法
B.构念分析法
C.专家比较判断法
D.比较法

单项选择题一般用（）来测量企业文化的本质。

A.企业文化的维度
B.企业战略
C.企业文化层次
D.企业人员甄选

单项选择题下列不属于试题编制注意事项的是（）。

A.明确招聘岗位的任职资格条件
B.控制试题的难度
C.把握候选人的性格特点
D.注意发问技巧

单项选择题投射测验的核心技术在于（）。

A.被试者的反应与选择唯一化
B.对行为的无意识或隐藏的内容敏感
C.通过测验指示语和刺激引导被试者
D.被试者能够清晰发现测验的目的