A.每一个职位内划分了若干等级，并分别确定相应的工资标准B.它是一种相对稳定的薪酬管理体系C.员工担任什么样的……

单项选择题目前，从世界范围来看，使用最多的是（）。

A.职位/岗位薪酬管理体系
B.绩效薪酬管理体系
C.能力薪酬管理体系
D.技能薪酬管理体系

单项选择题职位 岗位薪酬管理体系主要是针对（）的薪酬体系。

A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.能力薪酬
D.技能薪酬

单项选择题以下哪个不是薪酬激励制度的特点（）。

A.战略性
B.灵活性
C.激励性
D.广泛性

单项选择题在薪酬激励效果评估中最重要、最困难的是（）。

A.经济效能
B.满意效能
C.市场效能
D.激励效能

多项选择题下列哪些属于薪酬激励的原则（）。

A.实事求是原则
B.公平公正原则
C.按需激励原则
D.经济性原则
E.内在激励与外在激励相结合原则