合理的主题选择是一篇演讲成功的基础。

多项选择题会议的工作人员包括（）。

A.服务人员
B.主席
C.秘书或记录员
D.会议成员

多项选择题谈判的一般准备过程哪几个环节（）。

A.调查研究与谈判有关的一切情况
B.设立谈判工作目标
C.谈判地点的选择
D.进行几场模拟谈判

多项选择题“名片”效应与“自己人”效应的相同点同点包括（）。

A.双方观点一致
B.“自己人”效应不光是观点一致，而且增强了亲密感，信息传播者对接受者的影响更大
C.容易被对方所接受
D.交往双方容易彼此沟通

多项选择题建设性沟通要遵守信息组织的哪些原则（）。

A.完全对称等原则
B.三个合理定位原则
C.尊重他人的原则
D.明晰准确性原则

多项选择题书面沟通的基本原则主要包括（）。

A.正确
B.清晰
C.完整
D.简洁

多项选择题会见（面谈）的种类包括（）。

A.招聘面试
B.信息收集的会见
C.信息发布的会见
D.适应面谈

多项选择题具体讨价方式常用的情况是（）。

A.报价内容简单
B.报价内容复杂
C.报价虚头较小
D.报价虚头较大

单项选择题要提高行政效率，树立良好的工作作风，根本的一条是要反对（）。

A.本本主义
B.宗派主义
C.官僚主义
D.小团体主义

单项选择题下列属于我国政府机关内部自我监督的主要形式的是（）。

A.立法监督
B.司法监督
C.政党监督
D.主管监督

单项选择题下列不属于行政执行中经济方法特点的有（）。

A.间接性
B.多样性
C.强制性
D.利益性

单项选择题下列属于行政执行中的法律方法的特点的是（）。

A.稳定性
B.垂直性
C.广泛性
D.确定性

单项选择题行政诉讼的主管机关是（）。

A.人民检察院
B.人民法院
C.上一级行政部门
D.本级行政部门

单项选择题下列哪些原因不是行政立法产生的原因？（）

A.行政事务量的增多使行政权力不断扩大
B.立法机关能力退化
C.补充立法机关之不足
D.应对紧急情况的需要

单项选择题传统人事行政（）。

A.将人视为宝贵的人力资源
B.突出了人的主体性、能动性
C.关注人的现实需要
D.将人视为成本

单项选择题人事行政一般是指对（）的管理。

A.公务员
B.公司职员
C.事业单位人员
D.行业协会人员