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多项选择题

A.公司在新一届部门负责人的培训会议上,只强调了下个季度的绩效指标B.公司由于发展策略的改变,在该年五月和九月……

下列并未利用领导心理知识,正确影响领导者能力发展的例子是()

A.公司在新一届部门负责人的培训会议上,只强调了下个季度的绩效指标
B.公司由于发展策略的改变,在该年五月和九月连续两次提拔大批负责人,而人力资源部门只按照公司惯例在次年一月举办了负责人培训
C.总经理了解到某部门经理有每天记工作日记的习惯后,鼓励其他部门经理加以效仿
D.总经理了解到某部门经理有每天经常查看商业新闻、业内动态的习惯后,以干扰工作为由加以阻止