A.在职培训法B.案例研究法C.见习培训法D.工作模拟法E.脱产培训法属于组织职业开发中使用的一般开发方法有（……

单项选择题组织发展的本质不包括（）

A.改变人的行为
B.发挥人的潜能
C.发挥人的特征
D.改造人的观念

单项选择题组织为适应内外环境的变化，在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力，通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预，目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力，这被称为（）

A.组织发展
B.岗位轮换
C.组织扩展
D.组织改造

单项选择题组织发展目的不包括（）

A.改进和更新组织整体结构和人员状况
B.加强组织解决问题的能力
C.提高组织效率
D.降低组织发展速度

单项选择题组织发展的重点不包括（）

A.组织内部发掘出足够的有价值的信息
B.帮助组织做选择
C.帮助成员做选择
D.帮助客户开拓渠道

多项选择题导师计划的功能包括（）

A.提携功能
B.教练功能
C.保护功能
D.心理功能
E.接纳和承认的功能