组织为适应内外环境的变化，在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力，通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预，目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力，这被称为（）

单项选择题组织发展目的不包括（）

A.改进和更新组织整体结构和人员状况
B.加强组织解决问题的能力
C.提高组织效率
D.降低组织发展速度

单项选择题组织发展的重点不包括（）

A.组织内部发掘出足够的有价值的信息
B.帮助组织做选择
C.帮助成员做选择
D.帮助客户开拓渠道

多项选择题导师计划的功能包括（）

A.提携功能
B.教练功能
C.保护功能
D.心理功能
E.接纳和承认的功能

单项选择题支持被指导者的职业生涯发展，并与之建立相关的联系，这是指导师计划的（）

A.提携功能
B.教练功能
C.展示功能
D.角色示范的功能

单项选择题为被指导者创造展示自己才能的机会，带领他们参加一些可以开阔视野的会议，这是指导师计划的（）

A.展示功能
B.布置挑战性的工作
C.角色示范的功能
D.心理功能