A.专题报告 B.监理工作联系单 C.监理月报 D.监理周报
单项选择题未经()审查同意而实施的工程变更,项目监理机构不得予以计量。
A.专业监理工程师 B.总监理工程师 C.设计代表 D.监理单位技术负责人
判断题面对三新技术、现代信息工具、科技信息化管理手段、视频监控与无人机辅助监理、科技项目与技术攻关等,总监理工程师应身先士卒,鼓励监理人员大胆创新工作方法、积极钻研业务技术和管理技能。
判断题严格进行工程计量和付款控制,做到不多付、不少付、不重复付。
判断题目前电力建设工程监理的重点工作就是进度控制和质量控制,也是总监工作的核心内容。
判断题需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。
判断题对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
判断题衡量一个领导者对不协调因素认知能力的高低,不仅要看其认知的速度、深度和广度,更要看其认知的准确程度。
判断题经常给予能干的下级以关心和肯定,可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。
判断题总之,组织协调是一种管理艺术和技巧,总监理工程师需要掌握领导科学、心理学、行为科学方面的知识和技能。只有这样,总监理工程师才能进行有效的组织协调。
判断题协调不仅是方法、技术问题,更多的是语言艺术、感情交流和用权适度问题。
多项选择题针对专项施工方案,监理审核的重点的是()
A.程序性 B.符合性 C.经济性 D.针对性 E.时效性
多项选择题总监理工程师在安全生产管理方面沟通协调工作重点是()
A.内部协调各级监理人员按照职责分工开展安全生产管理的监理工作 B.检查施工单位专职安全员的工作行为 C.关注分包单位的安全工作情况 D.赶工带来的安全问题与风险 E.监理项目部组织专项施工方案论证
多项选择题常用的激励方式有()
A.工作激励 B.成果激励 C.批评激励 D.培训教育激励
多项选择题根据信息的流向,沟通可分为()
A.上行沟通 B.下行沟通 C.平行沟通 D.左右沟通
多项选择题沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。
A.理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的 B.读书学习是增强文化底蕴的重要途径 C.从现实生活中获取知识素养,必须学会观察 D.深入实践是增强文化底蕴的必要渠道