A.非竞争性B.非排他性C.不可分割性D.排他性
多项选择题企业道德评价包括两方面内容()。
A.员工之间和社会对企业行为的评价B.企业员工对自身行为的评价C.政府对企业行为的评价D.企业对员工行为的评价
单项选择题在对文化进行层次分析的同时,霍夫斯塔对IBM这一跨国公司中来自50多个国家、民族的员工的价值观进行了调查,在美国人类学家罗斯.本尼迪克特、玛格丽特.米德和加拿大学者切尔.哈里斯.邦德的研究基础上,提出()。
A.民族文化五维理论B.民族文化C.五维理论D.民族理论
单项选择题决定着道德体系性质的是()。
A.法律的性质B.国民的素质C.统治阶级的意志D.社会经济关系的性质
单项选择题企业道德的基本职能是()。
A.认识B.教育C.导向D.调节
单项选择题信用制度是现代市场经济制度的()。
A.根本内容B.基本内容C.核心内容
单项选择题循环经济的宗旨是()。
A.自然资源的节约、保护和完全利用B.最大限度提高资源的利用率C.可再生资源的有效配置D.废品回收及综合利用
单项选择题()被认为是人类行为的普遍原则,从行为动机来说,它比人类的其他行为来有许多明显的优势。
A.效率原则B.竞争原则C.追求自利D.利他主义
单项选择题道德评价借以调整人们行为的内在方式,作为一种内在力量存在的是()。
A.内心信念B.传统习俗C.社会舆论D.企业章程
单项选择题()提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。
A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图C.泰勒D.边沁
单项选择题组织“()”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力。
A.协同理论B.公平理论C.安全伦理D.财务伦理
单项选择题()是对一个企业的伦理规划和 或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。
A.伦理监督B.伦理决策C.伦理行为D.伦理审计
单项选择题()实现集体自律的基本任务,是实现自律的基本组织保证。
A.企业自律组织机制B.企业自律规范机制C.企业自律目标机制D.企业自律环境机制
判断题企业在经营过程中不能以牺牲环境换取经济增长,而应该在保护环境的基础上再发展经济。
判断题市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。
判断题企业道德作为企业行为原则和规范的总和,不仅体现在企业道德关系中,还形成个人的企业道德品质,但企业道德品质与企业道德行为是不同的。