A.斯金纳首次提出职业倦怠B.玛勒斯等运用量表形式确定了职业倦怠的三个核心成分C.教师的职业倦怠是在长期的工作压力和自身的心理素质的互动下形成的D.归因方式对于职业倦怠作用不明显
多项选择题我国酒店品牌意识淡薄体现在()。
A.缺乏创名牌的意识B.品牌塑造表面化C.品牌资本运营意识淡薄D.品牌保护意识不强
多项选择题下面酒店集团中,在我国本土酒店集团排名前三的有()。
A.格林酒店集团B.华住酒店集团C.首旅如家酒店集团D.尚美生活集团
多项选择题关于教师教学效能感的影响因素,以下表述正确的是()。
A.外部因素包括社会文化背景、传统教育观念、学校环境因素等B.良好的社会风气,对提高教师的教学效能感至关重要C.学校中的人际关系对教师教学效能感影响不大D.教师的主观因素之中最重要的是教师的价值观和教学态度
多项选择题我国酒店品牌建设的现状概括为()。
A.品牌发展成效明显B.高档酒店品牌崛起C.品牌垄断格局初现D.与国际品牌没有差距
多项选择题21世纪国际酒店品牌在我国形成成熟经营方式,包括()。
A.委托管理B.自己建设C.特许经营D.直接投资
多项选择题进入品牌竞争时代,酒店之间竞争的焦点将是创造和传递顾客价值,酒店通过()实现。
A.分析顾客的关键价值要素,挖掘顾客新的功能需求或情感需求B.创新酒店产品价值来吸引新顾客C.战略联盟、业务外包等方式多方位、高效率地利用社会资源D.提高服务质量,提高顾客满意度
多项选择题品牌的作用在于品牌是()。
A.促进酒店资本增值的重要途径B.推动酒店市场扩张的重要工具C.展示酒店形象的有效手段D.提高酒店市场顾客忠诚的重要方式
多项选择题关于教学效能感,以下表述错误的是()。
A.不会影响教师工作的努力程度B.“我的学生一定会进步、会成才”体现的是一般教学效能感C.“我能解决学生在学习中出现的问题”是反映一般教学效能感的指标D.“我能根据大纲吃透教材”是反映一般教学效能感的指标
多项选择题酒店以品牌为载体,运用()等方式实现社会资源向强势酒店品牌聚拢。
A.特许经营B.购并C.融资D.合作经营
多项选择题关于教师期望,以下表述正确的是()。
A.教师的期望效应是罗森塔尔提出的B.教师的期望越高,学生的学习效果越好C.学生的原有的认知水平会影响教师的期望D.期望要合情合理
多项选择题关于教师威信的形成与维护,以下表述正确的是()。
A.具备良好的教育教学意识和心理结构是教师威信形成的基本条件B.保持与学生良好的交往和沟通是教师威信形成的有效捷径C.留下美好的第一印象是教师获得威信的重要捷径D.具有坦荡和求真务实的态度可以促进教师威信的维护
多项选择题品牌是促进酒店资本增值的重要途径,主要是因为()。
A.酒店品牌自身价值变化不影响酒店资本增值B.酒店品牌自身价值增值可以实现酒店资本增值C.品牌能够驱动有形资本增长D.品牌能够驱动无形资本增长
多项选择题关于教学效能感,以下表述正确的是()。
A.教师的教学效能感会影响教师对学生的期待B.教学效能感划分为个人教学效能感和集体教学效能感C.“我一定能教好学生”是一般教学效能感的体现D.影响教师工作总结和进一步的学习
多项选择题关于教师职业心理,以下表述错误的是()。
A.教师期望是师生间的一种积极的人际关系的表现B.教师期望是指教师对学生未来发展潜力的主观判断C.教学效能感来源于班杜拉的自我效能感概念D.教师的价值观和自我概念是影响教师教学效能感的外部因素
多项选择题关于教师职业心理特征,以下表述错误的是()。
A.教师的认知特征是属于教师职业心理特征的一个部分B.在教师的人格结构中,“四心”特别重要C.教师的课外教学对学生要启而得法D.教师的条理性与学生的阅读成绩呈负相关