简答题 简述人力资源的稀缺性。

【参考答案】

人力资源的稀缺性，从性质上可分为两种：
1）人力资源的显性稀缺，即一定时期内劳动力市场上某一特定人才的供给数量绝对不足；
2）人力资源的隐性稀缺，即由于人力资源的某种特性，行为表现往往呈非均质分布状态，其稀缺价值又难以用市场化标准来判断，且在很大程度上依赖于组织后天的培训与开发，由此......

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