A.信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来表示该测验信度的高低B.效度即有效性，是指所测……

单项选择题某公司部门经理刘某退休，公司拟提拔另一个部门经理张总担任，下列哪项是这种选聘方式的弊端？（）

A.被选聘者对组织缺乏深入了解
B.组织对被选聘者缺乏深入了解
C.容易挫伤组织工作成员的积极性
D.容易导致“近亲繁殖”

单项选择题以下关于内部招聘和外部招聘说法中，正确的是（）。

A.内部招聘有助于创新
B.外部招聘可能会带来鲶鱼效应
C.外部招聘节省成本
D.内部招聘可选的范围较大

单项选择题从人力资源招聘途径的角度看，“赛马不相马”的思想表明要重视（）。

A.内部招聘
B.外部招聘
C.中介招聘
D.社会招聘

单项选择题经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是（）。

A.物力资源
B.财力资源
C.人力资源
D.信息资源

单项选择题人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾，发挥人的潜能。其处理的矛盾主要是指（）。

A.人与环境
B.人与事
C.人与人
D.人与物