判断题相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（）
判断题公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。（）
判断题人类历史上约定俗成的“选贤任能”的程序就是人类人事制度的最初萌芽。（）
判断题理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（）
判断题一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）
