A、管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门,不断地制造越来越复杂的表格 B、一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚 C、增加管理部门的积极,组织的各种事务需逐级上报 D、尽量扁平化,减少中间环节
多项选择题在目标管理中,目标设定的难点有哪些()
A、计划赶不上变化 B、与岗位责任重复 C、不SMART,尤其是定性的目标 D、原始数据不准确、不完整
多项选择题在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决()
A、直接责任部门对目标的完成负全部责任 B、明确责任 C、树立整体意识 D、部门合署办公
多项选择题绩效管理的作用有哪些()
A、激励作用 B、开发作用 C、约束作用 D、导向作用
多项选择题在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决方法有()
A、强化规划的法律地位 B、为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制 C、将长远发展目标公之于众,接受监督 D、为了近期目标的实现可以放弃长远目标
多项选择题制订目标的衡量标准时,需要包含的要素有()
A、其他方面的反应 B、数量和质量 C、时间 D、成本