职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。

判断题一般人在解释别人的行为时，倾向于性格归因；在解释自己的行为时，倾向于情景归因。

单项选择题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。

A、以物为中心
B、以人为本
C、以能为中心
D、以学历为中心

单项选择题人力资源规划的目的是最有效地利用（）人力资源和吸引人才。

A、退休
B、将来
C、过去
D、现有

单项选择题在企业中，生产人员宜采用以（）为对象的考评方法。

A、行为特征
B、产出结果
C、品质特征
D、能力表现

单项选择题采用行为锚写等级评价法时，首先应（）

A、建立绩效评价等级
B、进行岗位分析
C、审核考评指标的正确性
D、建立考评体系