A.等级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.计件工资
单项选择题规范研究方法重点解决客观经济现象（）的问题。
A.是什么 B.怎么样 C.应该是什么 D.本质
问答题结合实际分析，论述战略性薪酬管理的实施。
问答题结合实际分析，论述中小企如何评估培训与开发项目。
问答题结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。
问答题战略性薪酬战略与执行力、竞争力的关系。
