A.使用的、能够带来经济利益B.拥有或控制的、能够带来经济利益C.使用的、能够带来利益D.拥有或控制的总资产是……

单项选择题以下符合对员工违反企业绩效考核规章制度实施处罚应遵循程序的选项是（）。

A.建立绩效考核的规章制度
B.对违反规章制度的员工施以严厉惩处
C.对违反规章制度的员工不必采取渐进性惩处
D.处罚制度不必告知员工

单项选择题以下不属于格拉斯.麦格雷戈提出的“烫炉法则”内容的选项是（）。

A.即时性和平等性
B.统一性
C.预警性
D.贯彻性

单项选择题下列关于劳动争议仲裁审理程序的说法正确的是（）。

A.立案受理是仲裁审理的核心环节
B.仲裁审理无须庭前准备
C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节
D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节

单项选择题用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同，下列说法正确的是（）。

A.第一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
B.超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
C.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当继续向劳动者每月支付二倍的工资
D.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付四倍的工资

单项选择题劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，下列处理方式不符合法律规定的是（）。

A.用人单位与劳动者可以重新协商
B.协商不成的，适用集体合同规定
C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，适用当地平均工资