判断题文化差异和冲突是绩效管理复杂性的来源。
判断题公司总部和分公司的文化差异因素基本上都以制度环境来描述。
填空题当公司在国外市场积累了一定的发展经验后，就可以在国外成立（），（）进行直接销售以取代经销商和代理商。
单项选择题跨国企业人员配备方法有（）
A.民族中心模式 B.多中心模式 C.全球中心模式 D.地区中心模式 E.ABCD都是
单项选择题托马斯冲突处理模式的冲突处理策略有（）
A.回避 B.体谅 C.妥协 D.竞争 E.ABCD都是
