问答题

简答题业绩评估方法包括目标管理法、图表定级评估法、鉴定评估法、关键事件评估法、全方位反馈法，请解释什么是目标管理法？

【参考答案】

目标管理法是一种雇员和其部门主管共同设立一个明确的可以实现的目的或目标，雇员在即将来临的评估期间应该实现这些目标，并为此制定计划的业绩评估方法。

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