A.团队成员有共同的目标 B.成员间有互补的技能 C.成员能相互承担责任 D.团队有共同工作方法
单项选择题企业核心制度主要有选拔制度、责任制度和分配制度，其中，体现公平性的是（）
判断题有效激励的手段中，薪酬福利是基础，薪酬水平越高越好。
判断题无领导小组讨论的局限性在于，小组之间不能进行比较。
多项选择题卡特尔16种人格因素测试中，二阶公共因素包括（）
A.适应与焦虑型 B.内外向型 C.情感用事与安详机警型 D.怯懦与果敢型
多项选择题领导者跟员工谈话，需遵循的原则包括（）
A.感性—理性—感性交替平衡 B.谈话最初要从中性词语开始 C.谈话要始终掌控及指向目标 D.谨防出现敌进我退敌退我进 E.让员工充分表达想法和情绪
