A.《再造企业—工商管理革命宣言》B.《经济强化理论》C.《工作与激励》D.《再造企业理论》企业再造的创始者哈……

判断题人力资本的一个显著特征是它属于人的一部分，必须通过人本身主观能动性的发挥来实现人力资本的超额利润。

判断题序列博弈不是一种动态博弈。

判断题在当今世界经济活动中，博弈论的应用领域不断扩大，正有效地指导着我们的经济活动和管理决策。

判断题掠夺性定价与限制性定价之间的差异在于，限制定价是针对那些尚未进入市场的企业，是想较长一段时间内维持低价来限制新企业的进入。而掠夺性定价则将矛头指向已经进入的企业或即将来临之际。

单项选择题在经济全球化的新阶段，国际分工以什么为主？（）

A.水平分工
B.垂直分工
C.横向分工
D.纵向分工

单项选择题各博弈方不是同时，而是先后、依次进行选择、行动，而且后选择、行动的博弈方在自己选择、行动之前一般能看到此前其他博弈方的选择、行动的博弈，这是（）。

A.静态博弈
B.动态博弈
C.重复博弈
D.序列博弈

单项选择题杨福家归纳的知识经济的特征有几个？（）

A.2
B.3
C.4
D.8

单项选择题企业知识管理需要知识管理者，即（）。

A.知识主管
B.组织管理
C.知识结构
D.组织框架

单项选择题同一个博弈在相同的环境、规则下反复多次执行的博弈问题，这是（）。

A.重复博弈
B.序列博弈
C.单调博弈
D.占优博弈

单项选择题中国的第一个学习型组织是（）。

A.联想集团
B.巨人集团
C.海尔集团
D.阿里巴巴集团

单项选择题认为工人们所关心和追求的就是物质待遇，只要给钱，他们就会卖力干活，这是（）。

A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设

判断题现代市场竞争的一个显著特点是竞争结果残酷，不管多大规模的企业，一旦在重大经营决策上出现失误，结果往往是灾难性的，很少有机会卷土重来。

判断题每一种人性假设都从某一个特定的角度说明了“人”的某些特征，对管理实践活动提供了一定的参考建设，但每一种人性假设又有自身的不足之处，需要加以弥补。

判断题对于企业流程的识别，一般的方法就是通过事件结果逆行识别。

判断题“以人为导向”的管理思想，是管历史上第一次明确了人在管理中的重要地位。