简答题 论述经营者年薪制设计的主要内容。

问答题简述制定的实施奖金计划的基本要求。

问答题简述企业内部工资分配的主要内容。

问答题简述工资差别表现的类型。

名词解释什么是工资调查; 工资调查名词解释定义是什么?

多项选择题技术等级标准的组成部分包括（）

A.应知
B.实知
C.实会
D.应会
E.工作实例

多项选择题自2000年起，企业工资总额的决定方式包括（）

A.计件工资
B.计时工资
C.计税工资
D.工效挂钩
E.在“两低于”原则下自定工资总额

多项选择题当前我国个人收入分配政策的精神包括（）

A.允许一部分人先富起来
B.坚持共同富裕的方向
C.效率优先，兼顾公平
D.公平优先，兼顾效率
E.初次分配注重效率，再分配注重公平

单项选择题1999年初步形成的三位一体的宏观工资监控指导体系包括工资指导线、劳动力市场工资指导价位和（）

A.最低工资
B.劳动力工资标准
C.劳动保护监督执法体系
D.人工成本预测预警

单项选择题年度考核为称职的公务员，年终奖等于（）

A.当年月平均基本工资
B.当年12月份的月基本工资
C.当年月平均职务工资
D.当年12月份的职务工资

单项选择题工资构成中固定部门占70%，活的部分占30%的事业单位是（）

A.全额拨款单位
B.差额拨款单位
C.自收自支单位
D.预算包干单位

单项选择题工作评价体系中要素比较法的优点是（）

A.应用普遍
B.能够直接得到岗位的工资水平
C.无需经常做工资调查
D.成本相对较低

单项选择题职工在规定的探亲假期内的工资标准是（）

A.标准工资
B.标准工资的一半
C.标准工资的80%
D.标准工资的200%

单项选择题在确定合理人工费用时，需要考虑工资市场行情，该原则是（）

A.同工同酬原则
B.市场决定原则
C.社会公平原则
D.按劳分配原则

单项选择题制订并实施计税工资额度的部门是（）

A.劳动部门
B.社保部门
C.工会
D.财税部门

单项选择题国有企业普遍开始实施奖金同经济效益挂钩的年份是（）

A.1978
B.1984
C.1993
D.2000