进行现场勘查时，除关注选址的总体原则和要求外，还应关注原网点在原址是否已超过3年；原网点点均、人均规模是否严重低于各区域平均水平；拟新设、迁址地址经过测算是否3年后能达到区域平均值或网点转型工作意见中各相应类型网点业务指标。

判断题新设、迁址网点装修工程项目在65个自然日完成，网点原址装修（含临时迁址并回迁原址）工程项目在75个自然日完成

判断题为探索多元发展路径和寻求新的利润增长点，鼓励本地分行加大网点布设力度，持续推进县域金融全覆盖的战略目标

判断题进一步加大电子银行功能替代能力，逐步释放低柜效能，充分发挥厅堂联动营销效能，提高网点整体营销水平。

判断题加大营销队伍建设，围绕公司、零售条线分设大客户经理、小企业客户经理、零售客户经理，并逐步增设理财经理厅堂营销岗位。

判断题依托网络学院，进一步完善培训跟踪评价和学习成果报告制度。

判断题坚持学习情况通报制度，实行学习情况两级机关按季通报制度，且做到通报内容标准统一化。

判断题以注重专业突出，增强专业能力为宗旨，明确发展目标，采取由总行人力资源部牵头、分支行及总行各部室通力协作、外部专业培训公司全力配合的方式组织实施。

判断题分层级、分批次开展内训师培训，强化等级管理，实施梯队建设。

判断题对于全行科级及以上干部，重点强化其顶层设计、战略决策和领导力的培养，提高科学决策水平和全局掌控能力。

判断题总行党委每个月对各基层党委（总支、支部）开展学习教育情况进行一次督查。

判断题对离退休干部职工党员及年老体弱党员，要考虑实际情况，无需组织他们参加学习教育。

判断题组织全体党员干部对党委（总支、支部）班子的工作、作风等进行评议。

判断题党支部每季度至少安排一次党课。“七一”前后，各级党委（总支、支部）要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课

判断题结合民主评议，党委（总支、支部）班子成员要与每名党员谈心谈话。

判断题要落实“三会一课”制度，即每季度召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1次党小组会，每月安排1次党课，以及以党支部为单位集中学习每周安排1次。