A.级差百分比B.中值C.最高值D.最低值薪酬等级级差设计的重要指标是（）……

单项选择题（）是指根据员工绩效等级来直接确定成就工资增长比率的方法。

A.绩效奖动方格图法
B.综合绩效加薪矩阵法
C.直接基准法
D.排序法

单项选择题（）不属于基于能力的薪酬体系类型。

A.知识薪酬
B.基于任职资格的薪酬
C.基于工作内容的薪酬
D.胜任力薪酬

单项选择题（）不属于单一佣金计划。

A.复合计划
B.直线佣金
C.分段佣金
D.复合佣金

单项选择题以下不属于集体福利的是（）

A.图书馆
B.房租补贴
C.医院
D.健身室

单项选择题以下不属于个人福利的是（）

A.探亲假
B.冬手取暖补贴
C.生活困难补助
D.职工食堂