A、激励作用B、开发作用C、约束作用D、导向作用绩效管理的作用有哪些（）……

多项选择题在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决方法有（）

A、强化规划的法律地位
B、为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C、将长远发展目标公之于众，接受监督
D、为了近期目标的实现可以放弃长远目标

多项选择题制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（）

A、其他方面的反应
B、数量和质量
C、时间
D、成本

多项选择题下列措施中，能提高开会效率的有（）

A、不要议而不决
B、会前做好准备
C、议题不要过多
D、少一些“念文件”式的报告传达

单项选择题在制订职业生涯目标前，要（）

A、执行职业生涯战略
B、确定职业生涯战略
C、进行职业生涯规划
D、探索职业生涯

单项选择题进行目标分解的标准是（）

A、组织目标等于所有岗位目标之和
B、组织目标小于所有岗位目标之和
C、组织目标与岗位目标没有任何关系
D、组织目标大于所有岗位目标之和