A.人事信息表B.面试评价表C.荣誉证书D.转正申请书E.体检报告F.离职证明原件G.个人简历
填空题档案内应保存员工自入司起签订的所有劳动合同，劳动合同期限必须（），不得有空缺。
判断题人力需求单需永久保存，招聘未录用资料纸质档保存1个月即可销毁。
判断题考勤档案保存期限是永久保留。
判断题档案纸质档的居多，需经常查看档案是否受潮、虫蛙等自然灾害，也要选择安全存放档案的环境。
判断题人事档案在传递过程中的保密性，不能让档案本人接触及传递档案，档案传递要在内部人员间传递。
